佛山猎头以（www.rc186.com)强大的信息网络和技术为依托，以务实、高效、周到的服务赢得了客户的认可和赞赏。我们以专业化的运作流程为企业提供所需高级人才。作为专业职业顾问，我们以专业的精神和科学的工作方法为各类高级人才提供更好的事业发展良机。

一、猎头服务

如贵公司需要物色一名高级管理人才或高级专业人才请选择猎头服务，请参阅以下几点

1、按标准服务流程进行服务。

2、将根据客户企业每年所需求猎头职位的性质以及数将根据客户企业每年所需求猎头职位的性质以及数量，在合同中就相关收费做出明确规定。详细情况，请向猎头服务中心咨询。

3、如在规定的30天内未寻访到合适的面试人选，客户可要求返还50%寻访定金。

4、剩余佣金在人才上岗一周内付清。对被录用的人选我们将有三个月的保证期，保证期内如某些原因离职或被辞退的，我们将就此职位迅速无偿提供其他参考人选，直至期满为止。

5、三个月保证期过后，双方的合约期满。

优点：相对企业自已寻访周期上更有保证；在人才素质上更加符合客户的需求；企业可不必对人才进行人事调查及评估（因为猎头公司已经为此付出大量的劳动），不必担心支付定金后没有回报，成功率在90%以上。

二、定向猎头

根据客户的要求，寻访客户指定寻访的人才，接单后，通过猎头在线的猎头顾问寻访并接近人才，完成猎聘合同。

此种服务无试用保证期，因为候选人是客户自己选定的，完成指定猎头目标合同即结束。

其余业务程序和收费情况与常规猎头一样。

优点：可避免与同行业发生不必要的纠纷及产生恶性循环及恶性竞争。

三、长期多职位猎头

只有与我们建立了战略合作关系的长期需要高级人才的客户企业，及有成功合作经历的客户企业方可享有此种优惠。

一次性交纳猎头“基础基金”，与常规猎头服务比较，只收取常规猎头服务佣金的70%，享受与常规猎头服务一样的服务流程，大大节约了公司为猎头人才所花费的金钱，对于需求人才量大的企业，是一种理想选择。(如业务量未超出基础基金,按基础基金收费,基础基金一般10万元/年)

优点：对于长期需要高级人才的企业可节约时间和金钱，创造更多的效益。

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四、专业测评

对某些企业招聘高层职务，而没办法进行面试甄选时，可委托我们专业的测评队伍对其进行专业的测评，为企业选拔人才提供有力的参考，测评费用为每人1000-2000元。

1、通过我们的专业猎头顾问对其进行侧面的暗访，了解其人格品德；

2、通过猎头在线资深顾问，来自著名院校、大型企业人力资源总监，相关行业的经理，技术专家对其进行正面的知识含量及应变能力等全方面进行测评。

3、写出正确合理的分析测评报告给客户。

优点：为企业解决自己没能力完成的事情，迅速挑选合适高级人才，为企业争取时间创造利润。

点这里可以下载:委托职位登记表