1、按标准服务流程进行服务。
2、将根据客户企业每年所需求猎头职位的性质以及数量,在合同中就相关收费做出明确规定。详细情况,请向猎头服务中心咨询。
3、如在规定的30天内未寻访到合适的面试人选,客户可要求返还50%寻访定金。
4、剩余佣金在人才上岗一周内付清。对被录用的人选我们将有三个月的保证期,保证期内如某些原因离职或被辞退的,我们将就此职位迅速无偿提供其他参考人选,直至期满为止。
5、三个月保证期过后,双方的合约期满。
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